> 1000 lojas em 200 cidades
> 150.000 funcionários
59,1% dos colaboradores negros
50,7% mulheres
41,6% de mulheres em posições de liderança (GERÊNCIA+)
13,5% de mulheres negras em posições de liderança (GERÊNCIA+)
35% de mulheres em posições-chave (GERÊNCIA+)
42,7% de líderes negros (GERÊNCIA+)
24,1% de pessoas negras em posições-chave (DIREÇÃO+)
> 1000 lojas em 200 cidades
> 150.000 funcionários
59,1% dos colaboradores negros
50,7% mulheres
41,6% de mulheres em posições de liderança (GERÊNCIA+)
13,5% de mulheres negras em posições de liderança (GERÊNCIA+)
35% de mulheres em posições-chave (GERÊNCIA+)
42,7% de líderes negros (GERÊNCIA+)
24,1% de pessoas negras em posições-chave (DIREÇÃO+)
> 1000 lojas em 200 cidades
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59,1% dos colaboradores negros
50,7% mulheres
41,6% de mulheres em posições de liderança (GERÊNCIA+)
13,5% de mulheres negras em posições de liderança (GERÊNCIA+)
35% de mulheres em posições-chave (GERÊNCIA+)
42,7% de líderes negros (GERÊNCIA+)
24,1% de pessoas negras em posições-chave (DIREÇÃO+)