São Paulo, 21 de dezembro de 2022

O ano de 2023 chegou e para quem deseja conseguir uma vaga no jovem aprendiz essa é uma boa oportunidade, pois é no início do ano que aparecem grandes chance O ano de 2023 chegou e para quem deseja conseguir uma vaga no jovem aprendiz essa é uma boa oportunidade, pois é no início do ano que aparecem grandes chances para quem deseja ingressar no mercado de trabalho.

São várias empresas conhecidas que disponibilizam vagas para aqueles que estão em fase de aprendizagem, porém elas são muito concorridas, então quanto antes você fizer a inscrição mais chances terá de garantir uma colocação.

Para quem pretende se inscrever neste projeto vale ressaltar que alguns requisitos são exigidos. Portanto, não deixe de nos acompanhar até o final para conferir tudo o que você precisa saber para se tornar um jovem aprendiz de sucesso.

Veja o que é preciso para se tornar um jovem aprendiz

O jovem aprendiz surgiu para dar mais oportunidades e qualidade de vida para os jovens de todo o Brasil. Com ele é possível ganhar experiência e um salário sem precisar deixar os estudos de lado.

Porém, para se encaixar nesse projeto o jovem precisa estar atento a alguns requisitos que exigem. Bem como, por exemplo, ter idade mínima entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

No entanto, se engana quem pensa que não conseguirá conciliar estudos e trabalho, pois o programa foi criado especialmente para os jovens que ainda estão cursando, proporcionando um horário diferenciado dos demais funcionários.

São várias as empresas parceiras do jovem aprendiz, dentre elas podemos citar: Itaú, Coca-Cola, Extra, Bradesco, Santander, Carrefour, Marisa e Renner.

Porém, o candidato pode também optar pelos comércios locais como lojas ou mercados, o importante é ganhar experiência e expandir novos horizontes.

Confira os benefícios do jovem aprendiz

Para os jovens que desejam entrar no mercado de trabalho esse programa é a porta de entrada para ganhar experiência e conseguir uma profissão.

Assim como os demais trabalhadores, o jovem aprendiz mesmo com uma carga horária reduzida possui os mesmos direitos trabalhistas, garantidos por lei, sendo eles:

Carteira assinada, décimo terceiro, auxílio-transporte, auxílio-alimentação, contribuição com o FGTS, cursos de capacitação e férias remuneradas, nesse caso as férias devem seguir o mesmo do calendário escolar.

Vale ressaltar que o trabalhador incluso no jovem aprendiz precisa estar disposto a concluir no máximo uma carga horária de 6 horas diárias, além disso, sempre será dada prioridade ao ensino.

Sobre o jovem aprendiz

Conseguir o primeiro emprego é um desafio para muitos jovens. A falta de experiência é um dos muitos obstáculos enfrentados pelo caminho de quem deseja ingressar no mercado de trabalho.

Por isso o programa jovem aprendiz foi feito. O intuito é formar jovens profissionais, esse projeto estabelece que empresas de pequeno e grande porte devem ter entre 5% e 15% das suas vagas disponíveis para essa modalidade.

A duração do programa nas empresas é de 2 anos feita por meio de contrato de trabalho. Após o término o jovem sai com diploma e conhecimentos adquiridos.

A remuneração para essa modalidade é baseada no salário mínimo e nas horas trabalhadas. Porém os valores podem mudar conforme o piso salarial de cada empresa.

Como se inscrever no jovem aprendiz

Por fim, podemos dizer que o programa jovem aprendiz veio para dar mais oportunidades para os jovens que estão em busca do primeiro emprego. Além de, ganhar conhecimentos em várias áreas disponíveis.

Participando do programa jovem aprendiz a chance de ingressar no mercado de trabalho se torna mais realista. Porém, para conseguir destaque entre os aprovados vale lembrar que é preciso conquistar um bom histórico escolar.

No entanto, não existe uma data certa para realizar as inscrições para o jovem aprendiz, conforme as necessidades de cada empresa ou na criação de um programa da prefeitura que disponibilizará as vagas para esse segmento.

O ideal é preencher currículos e deixar nos estabelecimentos. Pois esse é o jeito mais popular pelos jovens estando em busca de um emprego, coloque todas as informações necessárias. Incluindo aquelas que fazem parte do seu perfil e personalidade.

Sobre o Grupo Carrefour Brasil   

Há mais de 47 anos no país, o Grupo Carrefour Brasil é líder de mercado de distribuição de alimentos. A partir de uma plataforma omnicanal e multiformato, reúne operações de varejo e Cash & Carry, além do Banco Carrefour e de sua divisão imobiliária, o Carrefour Property. Atualmente, conta com os formatos Carrefour (hipermercado), Carrefour Bairro, Carrefour Market (supermercado), Carrefour Express (varejo de proximidade), Carrefour.com (e-commerce), Atacadão (atacado e atacado de autosserviço), Sam´s Club (Clube de compras) e Todo Dia (supermercado de descontos) além de postos de combustíveis e drogarias. Presente em todos os Estados e Distrito Federal, sua operação já abrange mais de mil pontos de vendas. Com faturamento de R＄ 81,2 bilhões em 2021 e mais de 150 mil colaboradores no Brasil, a empresa é a segunda maior operação dentre os países nos quais o Grupo Carrefour opera. 

A companhia se destaca ainda por ser a maior empregadora privada do país e uma das 20 maiores empresas listadas na bolsa brasileira (B3). Além disso, tem focado em democratizar cada vez mais o acesso da população à alimentação saudável, promovendo o movimento Act For Food. No mundo, o Grupo Carrefour atua em mais de 30 países e, nos próximos anos, implementa estratégia prevista no plano Carrefour 2022, por meio da qual lidera intenso movimento de omnicanalidade, transformação digital e transição alimentar para que seus clientes consumam ainda melhor em qualquer lugar. Com mais de 320 mil colaboradores e 12 mil lojas espalhadas pela Europa, Ásia e América Latina, está presente na vida de mais de 105 milhões de clientes. Em 2021, a receita global da companhia totalizou € 81,2 bilhões. Clique aqui e conheça mais sobre o Grupo.

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